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Trainee für Social Media (m/w/d) standortübergreifend

Trainee für Social Media (m/w/d) standortübergreifend

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Willkommen bei Humanas!

Seit 2006 bieten wir Menschen im Alter die Möglichkeit, zufrieden und selbstbestimmt zu leben, wo sie Zuhause sind. Als wachsendes Unternehmen betreiben wir altersgerechte Wohnparks in zahlreichen Regionen Sachsen-Anhalts und möchten gemeinsam mit Dir neue Formen der ambulanten und teilstationären Pflege gestalten.

Infos zu Deinem Job als

Trainee Social Media Management (m/w/d)

– standortübergreifend –

 

Dein Profil

  • Studium oder Ausbildung im Social-Media-Bereich
  • Erste Erfahrungen in Social Media sowie Mediengestaltung
  • Hohe Internet-Affinität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (auch schriftlich) in Deutsch
  • Kreativität und Innovationsgeist
  • Selbständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Affinität zu Social Media sowie großes Interesse und Gespür für die neuesten Social-Media-Trends
  • Gute Kenntnisse der Plattformen Facebook, Instagram, Tiktok und Pinterest
  • Kenntnisse im Umgang mit den Grafikprogrammen Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop und AfterEffects
  • Vorkenntnisse gängiger Internet-Analyse-Tools, wie z.B. Google Analytics

Deine Aufgaben

  • Umsetzung und perspektivisch die Planung unserer Social-Media-Kampagnen, insbesondere auf Facebook, Instagram und TikTok
  • Zielgruppengerechte Content-Erstellung und -Vermarktung
  • Ausbau unserer Social-Media-Aktivitäten
  • Community-Management auf unseren Social-Media-Kanälen
  • Marktbeobachtung, Recherche und Umsetzung neuer, relevanter Online-Marketing-Trends
  • Werbeanzeigenmanagement via TikTok Business Manager und Meta Business Suite
  • Anpassung vorhandener und Erstellung neuer Werbemittel (Print und digital)

Arbeiten bei Humanas

  • Freie Zeiteinteilung und vorrangig im Home Office 
  • Vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
  • Vollzeitstelle mit 36 Wochenstunden, auch in Teilzeit möglich
  • Großer Entscheidungsraum für das Führen der eigenen Verantwortungsbereiche
  • Individuelle Karriereprogramme, Aussicht auf Beförderung sowie unternehmensfinanzierte Weiterbildungsangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitsprämie bis zu 600 Euro im Jahr

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