von Alica Warsawski | 19. Juli 2026
Malen bringt Freude, schafft persönliche Erfolgserlebnisse und unterstützt gleichzeitig wichtige Fähigkeiten wie die Feinmotorik und die Konzentration – wie zuletzt im Magdeburger Wohnpark Ulnerstraße. Auch das Wohlbefinden wird durch kreative Beschäftigungen positiv beeinflusst.
Unsere Bewohnerinnen und Bewohner aus dem Wohnpark Magdeburg, Ulnerstraße, haben diese Gelegenheit genutzt und mit viel Freude eigene Kunstwerke gestaltet. Dabei konnten sie ihrer Kreativität freien Lauf lassen und ganz persönliche Bilder entstehen lassen.
Die entstandenen Werke zeigen die Vielfalt der Ideen und Talente unserer Bewohnerinnen und Bewohner und machen deutlich: Kreativität begleitet uns in jedem Lebensabschnitt.
Mit Pinsel und Farbe entstehen im Wohnpark Magdeburg-Ulnerstraße individuelle kreative Kunstwerke. Foto: Humanas
von Jennifer Lorbeer | 4. Juli 2026
Ein großer Erfolg für unser Wohnpark-Teams: Tetiana Perevedentseva und Diana Chepchirchir haben ihre Anerkennungsprüfungen bestanden. Damit haben beide einen wichtigen Meilenstein auf ihrem beruflichen Weg erreicht und können künftig als Pflegefachkräfte arbeiten.
Tetiana Perevedentseva aus dem Magdeburger Wohnpark Ulnerstraße ist seit Dezember 2024 bei Humanas und bringt bereits Erfahrung als Krankenschwester aus der Ukraine mit. Da diese Ausbildung in Deutschland nicht automatisch anerkannt wird, hat sie an einem Vorbereitungskurs beim Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (BZG) in Magdeburg teilgenommen und die sogenannte Kenntnisprüfung erfolgreich bestanden. Nach Ausstellung der Berufsurkunde vom Landesverwaltungsamt in Halle wird Tetiana Perevedentseva künftig offiziell als Pflegefachkraft tätig sein.
Im Wohnpark Magdeburg Ulnerstraße hat Tetiana Perevedentseva (5.v.l.) ihre Anerkennungsprüfung erfolgreich bestanden und wurde vom Team beglückwünscht. Foto: Humanas
Auch Diana Chepchirchir, die im Wohnpark Wolmirstedt tätig ist, hat diesen Weg erfolgreich gemeistert. Sie ist seit Dezember 2023 Teil von Humanas und hat sich nach ihrer Zeit als Pflegekraft gezielt weiterentwickelt. Angefangen als Pflegekraft in Zielitz, wechselte sie im Herbst 2025 nach Wolmirstedt. Ebenfalls über den Vorbereitungskurs beim BZG hat sie sich intensiv auf die Prüfung vorbereitet und diese bestanden. Mit Erhalt der Berufsurkunde wird auch sie nun anerkannte Pflegefachkraft sein.
Qualifikation mit deutscher Ausbildung verglichen
Die sogenannte “Anerkennungsprüfung” ist ein zentraler Schritt für internationale Pflegekräfte in Deutschland. Dabei wird überprüft, ob die im Ausland erworbene Qualifikation mit der deutschen Ausbildung vergleichbar ist. Falls Unterschiede bestehen, absolvieren die Teilnehmenden einen Anpassungslehrgang oder bereiten sich auf eine Kenntnisprüfung vor. In dieser Prüfung werden fachliches Wissen, pflegerische Kompetenzen und praktische Fähigkeiten bewertet. Erst mit bestandener Prüfung und offizieller Berufsurkunde ist die Tätigkeit als Pflegefachkraft in Deutschland möglich.
Im Wohnpark Wolmirstedt hat Diana Chepchirchir (M.) den nächsten Schritt zur Pflegefachkraft erreicht. Foto: Humanas
Die beiden Erfolgsgeschichten zeigen, wie viel Engagement und Durchhaltevermögen hinter diesem Weg steckt. Gleichzeitig wird deutlich, wie wichtig gezielte Unterstützung und Qualifizierung sind, um internationale Fachkräfte nachhaltig zu stärken.
Herzlichen Glückwunsch an Tetiana Perevedentseva und Diana Chepchirchir zu diesem großartigen Erfolg!
von Alica Warsawski | 2. Juli 2026
Im Wohnpark Magdeburg-Ulnerstraße gehört das gemeinsame Backen fest zur Alltagsbegleitung. Die Bewohnerinnen und Bewohner dürfen selbst entscheiden, welcher Kuchen gebacken wird – und dann wird gemeinsam gerührt, probiert und natürlich genascht.
Mal kommt ein saftiger Selterkuchen mit Apfelstückchen auf den Tisch, mal ein bunter Papageienkuchen oder ein leckerer Rhabarberkuchen – ganz nach den Wünschen der Bewohnerinnen und Bewohner.
Gemeinsam backen und genießen im Wohnpark Magdeburg-Ulnerstraße. Foto: Humanas
Nach dem gemeinsamen Kaffeetrinken geht es aktiv weiter. Beim Ballonschlagen war nicht nur Geschick gefragt – auch das Team musste ganz schön rennen. Für viele Lacher und jede Menge Spaß war also gesorgt.
Genau das macht Alltagsbegleitung bei Humanas aus: den Alltag gemeinsam gestalten, Wünsche aufgreifen und aus kleinen Momenten schöne Erlebnisse machen.
von Alica Warsawski | 5. Juni 2026
Ein Tapetenwechsel, ein bisschen bummeln und gemeinsam Zeit in der Magdeburger Nachbarschaft verbringen: Für einige Bewohnerinnen des Humanas-Wohnpark Ulnerstraße ging es gemeinsam mit dem Team auf eine Shoppingtour in den Florapark Magdeburg.
Beim Stöbern durch die Geschäfte wurde geschaut, entdeckt und natürlich auch das eine oder andere eingekauft. Dabei stand nicht nur das Shoppen selbst im Mittelpunkt, sondern vor allem das gemeinsame Erlebnis außerhalb des Wohnparks.
Und weil so ein Einkaufsbummel ganz schön anstrengend sein kann, durfte zum Abschluss eine kleine Belohnung nicht fehlen: Gemeinsam wurde noch ein Eis genossen, bevor es wieder zurück in den Wohnpark ging.
Ein Eis als süßer Abschluss der Shoppingtour von Bewohnerinnen und Bewohnern aus dem Magdeburger Wohnpark Ulnerstraße. Foto: Humanas
von Jennifer Lorbeer | 25. Mai 2026
Wenn Spargelzeit ist, wird es in den Humanas-Wohnparks besonders gesellig, wie die letzten Aktivitäten in Magdeburg-Ulnerstraße, Heyrothsberge und Schönebeck zeigen. Beim Organisieren, Schälen und gemeinsamen Essen stehen Austausch und Genuss im Mittelpunkt.
Im Wohnpark Ulnerstraße in Magdeburg wurde der Spargel gemeinsam vorbereitet. Die Bewohnerinnen und Bewohner schälten fleißig das frische Gemüse und nutzten die Zeit für unterhaltsame Gespräche. Später kam der leckere Spargel auf den Tisch und wurde in gemütlicher Runde genossen.
Bewohnerinnen und Bewohner schälen gemeinsam Spargel im Magdeburger Wohnpark Ulnerstraße. Foto: Humanas
Damit es auch in Heyrothsberge Spargel geben konnte, waren Kollege Danny Kunze und Bewohner Jürgen unterwegs. Gemeinsam organisierten sie frischen Spargel direkt beim Spargelhof Ohle – eine Aktion, die Vorfreude auf das gemeinsame Essen weckte und für Abwechslung im Wohnpark-Alltag gesorgt hat.
Bewohner Jürgen aus dem Wohnpark Heyrothsberge hat gemeinsam mit Humanas-Kollege Danny Kunzi frischen Spargel für den Wohnpark besorgt. Foto: Humanas
In großer Runde wurde das weiße Gemüse auch im Wohnpark Schönebeck genossen. Gemeinsam mit Kolleginnen haben die Bewohnerinnen und Bewohner das Essen vorbereitet – inklusive Schälen des Gemüses und Fleisch zubereiten. Später gab es das Schnitzel mit Spargel, Kartoffeln und Sauce Hollandaise – ein klassisches Gericht, das für zufriedene Gesichter und einen rundum gelungenen Tag in herzlicher Gesellschaft gesorgt hat.
Spargel und Kartoffeln wurden in großer Runde im Humanas-Wohnpark Schönebeck geschält. Foto: Humanas
von Bianca Oldekamp-Kurth | 28. Juli 2025
Am 1. August ist es offiziell soweit: Das Pflegeunternehmen Humanas startet in ein neues Ausbildungsjahr. 22 Frauen und Männer beginnen in diesem Jahr ihre Ausbildung bei Humanas – darunter auch zwei junge Frauen aus Indonesien und so manch Azubi, die beziehungsweise der bereits in einem der 23 Wohnparks tätig ist.
Raisa Hakim ist 32 Jahre alt und lebte zuletzt in der indonesischen Hauptstadt Jakata. Geboren in der Hafenstadt Padang auf Sumatra hat sie ihr Architekturstudium in die Millionen-Metropole verschlagen. Schon bald startet für Raisa aber die Ausbildung zur Pflegefachkraft im Humanas-Wohnpark Hans-Grade-Straße in Magdeburg. Auch die 25-jährige Ni Wayan Jessica Pratiwi stammt aus Indonesien, genauer gesagt von der Insel Bali, hat dort Veterinärmedizin studiert. Für ihre dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft im Magdeburg Humanas-Wohnpark in der Ulnerstraße kehren sie und Raisa Hakim ihrer Heimat Indonesien den Rücken. Denn beide eint der Wunsch mit älteren Menschen sinnstiftend zu arbeiten. Und diesen können sich die beiden Frauen jetzt durch die Ausbildung und als Teil der Zukunft des Pflegewesens in Deutschland bei Humanas erfüllen.
Dass das Pflegewesen in Deutschland auf viel Nachwuchs angewiesen ist, zeigen unterschiedliche Erhebungen immer wieder. Und so wundert es nicht, dass im August 2025 stolze 52 Auszubildende bei Humanas tätig sind. Das sind immerhin knapp zehn Prozent der Gesamtmitarbeitendenzahl in den 23 Wohnparks.
Auszubildende im Wohnpark Brehna stammen aus Marokko
„Die beiden jungen Frauen aus Indonesien freuen sich auf jeden Fall auf ihre Ausbildung bei Humanas“, weiß Jenifer Diedrich, die als Weiterbildungsreferentin bei Humanas auch für die Auszubildenden des Pflegeunternehmens zuständig ist.
Mit Auszubildenden aus dem nicht-europäischen Ausland sammelt das Pflegeunternehmen mit Verwaltungssitz in Colbitz (Landkreis Börde) indes bereits Erfahrungen. Im vergangenen Ausbildungsjahr haben Houda Chabli und Youssef El Iysaouy aus Marokko ihre dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft im Humanas-Wohnpark Brehna (Landkreis Anhalt-Bitterfeld) begonnen. „In Marokko gibt es gar keine professionelle Altenpflege und somit auch keine Ausbildung in diesem Bereich. Deshalb sind wir nach Deutschland gekommen“, sind sich die 28-jährige und ihr 25-jährige Kollege einig. Wie auch die beiden Frauen aus Indonesien mussten Houda Chabli und Youssef El Iysaouy gewisse Deutschkenntnisse als Voraussetzung für einen Ausbildungsplatz bei Humanas nachweisen. Sprachliche gebe es für die beiden Marokkaner aber dennoch manche Hürde. Doch davon lassen sich Houda Chabli und Youssef El Iysaouy nicht entmutigen und drücken nicht nur den beiden Auszubildenden aus Indonesien die Daumen für einen schönen Ausbildungsstart, sondern auch den 19 anderen neuen Azubis.
Im Humanas-Wohnpark Brehna (Landkreis Anhalt-Bitterfeld) absolvieren Houda Chabli (r.) und Youssef El Iysaouy (l.) aus Marokko ihre dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft. Mit Bewohnerin Erika Daubner haben die beiden stets viel Spaß – insbesondere bei alltäglichen Dingen wie dem Zeitungslesen. Den neuen Humanas-Azubis drücken die beiden für deren Ausbildungsstart die Daumen. Foto: Bianca Oldekamp/Humanas
So starten die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft sechs weitere Personen, darunter mit den beiden Indonesierinnen fünf Erstauszubildende und drei Azubis, die bereits vor Start ihrer Ausbildung bei Humanas tätig waren. Eine von ihnen ist Britt Schubert-Hauptmann. Die 49-Jährige arbeitet seit einiger Zeit als Pflege- und Betreuungskraft im Wohnparks Heyrothsberge. „Die Ausbildung zur Pflegefachkraft wollte ich eigentlich schon immer machen und habe mit Humanas endlich einen Arbeitgeber gefunden, der mich in meinem Wunsch fördert“, erklärt Britt Schubert-Hauptmann.
Humanas-Mitarbeitende starten Ausbildung
In die einjährige Pflegehilfeausbildung, die Humanas mit Bildungs- oder Ausbildungspartnern für den theoretischen Unterricht anbietet, starten indes 14 Azubis – zehn von ihnen sind bereits bei Humanas tätig. „Bisher waren sie zumeist als ungelernte Pflege- und Betreuungskräfte beziehungsweise mit der 40 Stunden umfassenden Weiterbildung für den Behandlungspflegeschein in verschiedenen Humanas-Wohnparks tätig,“, erklärt Jenifer Diedrich und ergänzt: „Jetzt wollen sie ihre Kenntnisse erweitern, Vitalwerte einordnen und Bewohnende korrekt mobilisieren können und letztlich einen staatlich anerkannten Abschluss im Pflegebereich in der Tasche haben.“
Übrigens: Der älteste Azubi, der jetzt seine Ausbildung bei Humanas startet, ist mit 57 Jahren Torsten Müller. Im Wohnpark Ballenstedt wird er als Auszubildender der Pflegehilfe innerhalb eines Jahres 850 Praxisstunden bei Humanas und 700 Theoriestunden bei einem Ausbildungs-Partner absolvieren.
Ausbildung bei Humanas startet mit Kick-Off
Für die neuen Auszubildenden steht am 4. August zunächst der sogenannte Azubi-Kick-Off als Kennenlerntag an. Kurze Zeit später folgt dann ein zweitägiges Azubi-Crew-Camp unter dem Motto „Deine Zukunft beginnt hier“. „Liebevoll nennen wir dieses Camp auch Bootcamp“, verrät Jenifer Diedrich und erklärt, dass bei diesem „Bootcamp“ erste Pflegetipps vermittelt werden. „Hier schulen die beiden zentralen Praxisanleiterinnen und ich Grundlagen wie die Handdesinfektion, Lagerung und Transfer sowie das korrekte Wäschewaschen.“ Vor allem aber wird die besondere Humanas-Philosophie in den Mittelpunkt gerückt. Zu dieser gehört beispielsweise das Thema Alltagsbegleitung. Denn bei Humanas geht es darum, dass Bewohnerinnen und Bewohner trotz Einschränkungen im Erhalt eigener Fähigkeiten unterstütz und gefördert werden – für einen möglichst eigenständigen Alltag in einem Umfeld, in dem sie sich wie Zuhause fühlen.
