von Alica Warsawski | 13. April 2026
Perfektes Laufwetter sieht zwar anders aus, dennoch hatten sich die Läuferinnen und Läufer, die sich für den Elbdeichmarathon 2026 angemeldet hatten, nicht abhalten lassen an den Start zu gehen – auch die Humanas-Läuferinnen und Läufer nicht.
So waren am Sonntag, 12. April, bei den Strecken rund um den Start-Ziel-Bereich am Tangermünder Elbufer Kolleginnen und Kollegen aus den Wohnparks Bad Suderode, Diesdorf, Hans-Grade-Straße, Tangermünde, Wanzleben und Zielitz am Start. Auch seitens der Verwaltung und des Referenten-Teams haben sich Kolleginnen und Kollegen in ihre Humanas-Sportshirts geworfen, die Laufschuhe geschnürt und sind für Humanas an den Start gegangen.
Anfeuern am Streckenrand
Teils wurden sie dabei von Familienmitgliedern, die ebenfalls für Humanas gelaufen sind, auf der Strecke unterstützt, teils waren Familie und Freunden aber auch am Streckenrand als fleißige Anfeuernde aktiv.
Insgesamt 45 Läuferinnen und Läufer waren am Start – einer von ihnen sogar auf der Marathon-Distanz. Vier Humanas-Läuferinnen und Läufer haben den Halbmarathon absolviert, die 10-Kilometer-Distanz 17 von ihnen. 19 Kolleginnen und Kollegen samt Familie haben den Humanas-Mini-Marathon mit einer Strecke von 4,2 Kilometern absolviert und beim Kinderlauf waren vier Kids der Humanas-Familie am Start.
Gute Stimmung trotz Regenwetter
Das regnerische Wetter konnte die Laune der Läuferinnen und Läufer indes nicht trüben – und drei Bewohnerinnen und Bewohner aus dem Tangermünder Wohnpark auch nicht davon abhalten, den Humanas-Stand zu besuchen und die Läuferinnen und Läufer kräftig anzufeuern. Der Wohnpark Tangermünde hat an diesem Tag übrigens nicht nur beim Auf- und Abbau des Humanas-Stands tatkräftig mit angepackt, sondern auch heißen Tee und Kuscheldecken gegen die fiese Kälte mitgebracht. Das Team aus Bad Suderode hatte zudem Kuchen im Gepäck.
Um die Läuferinnen und Läufer auf der Strecke anzufeuern, hatte das Team um Tangermündes Pflegedienstleiterin Anke Warsawski zudem Schilder mit Sprüchen wie „Echt Helden tragen heute Laufschuhe statt Kasack“ dabei.
Und auch die Polizei war vor Ort und hat Teile des Humanas kurzerhand verhaftet – das Humanas-Team laufe einfach zu schnell …
von Bianca Oldekamp-Kurth | 1. April 2026
Was schon eine ganze Weile in den Humanas-Wohnparks in ganz Sachsen-Anhalt immer mal wieder gemunkelt wurde, ist nun offiziell: Humanas hat jetzt eine eigene Band! Unter dem Namen „Humanas-Music“ starten vier Humanas-Gesichter musikalisch durch. An dem Cajón rockt Deborah Voigt, Referentin für Personalfragen, den Bass bringt IT-Referent Matthias Gebbers zum Dröhnen und Manuela Wendt, Referentin für Marketing, spielt verschiedene Schelleninstrumente – Instrumente, die nicht nur Kindheitserinnerungen wecken, sondern laut Band „emotionale Tiefe und eine Prise Mittelalter-Charme in unsere moderne Pflegemusik bringt“. Sängerin bei „Humanas-Music“ ist Kommunikations- und Marketing-Referentin Alica Warsawski.
Aber warum hat Humanas jetzt eigentlich eine eigene Band? Der Hintergrund ist durchaus ernst: Denn als Unternehmen darf Humanas in den sozialen Medien ausschließlich lizenzfreie Musik nutzen. Die Suche nach passenden Songs für die Videos wurde zuletzt immer anspruchsvoller. Zwischen den vielen mitunter guten Songs von Musikern, die lizenzfreie Musik in sozialen Medien zur freien Nutzung zur Verfügung stellen, fehlte der Kommunikations-Abteilung bei Humanas dann aber doch immer wieder das gewisse Etwas und die Vielfalt.
Passender Soundtrack
Und deshalb produziert Humanas Musik jetzt einfach selbst – „Humanas-Music“ eben. Ob schwungvolle Begleitung für Recruiting-Videos, gefühlvolle Balladen für Einblicke in den Pflegealltag oder ein energiegeladener Song für die nächste Kampagne – „Humanas-Music“ liefert ab sofort den passenden Soundtrack direkt aus den eigenen Reihen.
Das erste Album der neuen Band ist schon in Planung! Der Arbeitstitel des Debütalbums lautet „Mit Menschlichkeit im Takt“ und in den Testsong „Unser eigener Sound“ kann man schon reinhören. Zumindest so viel verraten die Bandmitglieder Deborah Voigt, Matthias Gebbers, Manuela Wendt und Alica Warsawski. Humanas-Geschäftsführer Fabian Biastoch geht noch einen Schritt weiter und nennt bereits die ersten Titel des Albums: „Neben ‚Bassdruck im Wohnpark‘, werden zur Zeit die Songs ‚Akkorde für die Pflege‘ und ‚Schellenzauber im Frühdienst‘ eingespielt. Die erste Single-Auskopplung des Albums soll aber die emotionale Power-Ballade ‚Du bist nicht allein (im Dienstplan)‘ sein.
Konzert am 1. April
Der Termin für den ersten Auftritt der Band – inklusive Autogrammstunde und limitierten Merchandise-Artikeln – steht auch schon fest: „Humanas-Music“ wollen ganz spontan am 1. April ein Nachmittagskonzert spielen. So können auch die Wohnparkteams mitsamt Bewohnerinnen und Bewohnern dabei sein!
Sowohl die Humanas-Band als auch die Geschäftsführung des Pflegeunternehmens sind gespannt, wie der Humanas-Sound ankommt – auch wenn es sich hier nur um einen Aprilscherz handelt. Vielleicht kreiert die fiktive Band der vier echten Mitarbeitenden ja doch noch ein echtes Lied anlässlich des 20-jährigen Bestehens, das Humanas in diesem Jahr begeht? Wer weiß …
von Bianca Oldekamp-Kurth | 30. März 2026
Das Pflegeunternehmen Humanas aus Colbitz und das Sanitätshaus MOT aus Magdeburg sind zwei Familienbetriebe aus der Mitte Sachsen-Anhalts. Beide Unternehmen verbindet nicht nur die Branche sowie die Leidenschaft und das Engagement für den 1. Fußballclub Magdeburg, sondern auch die Geschichten der Unternehmensnachfolge aber vor allem eine langjährige Zusammenarbeit. Und die wird jetzt noch weiter ausgebaut.
„Als Magdeburger Orthopädie-Technik GmbH wollen wir künftig in allen Humanas-Wohnparks unsere Dienstleistungen anbieten“, erklärt Stephanie Heinecke, geschäftsführende Gesellschafterin bei MOT. „Dazu zählen auch unsere sechs Wohnparks im Harz sowie die beiden Wohnparks im Süden Sachsen-Anhalts in Brehna und Gröbern“, ergänzt Humanas-Geschäftsführer Fabian Biastoch. Stephanie Heinecke und Fabian Biastoch gehören zur nächsten Generation der Familienunternehmen. Ihr Weg in das jeweilige Familienunternehmen verlief dabei ähnlich – wenn auch zeitversetzt.
Familienunternehmen von den Vätern
Stephanie Heinecke und Fabian Biastoch eint, dass die Familienunternehmen, in denen sie eigentlich nie tätig sein wollten, unter anderem von ihren Vätern – Dr. Jörg Biastoch (Humanas) bzw. Jörg Heinecke (MOT) – im Jahr 2006 bzw. 1990 gegründet worden sind. Heute ist Fabian Biastoch seit rund sechs Jahren bei Humanas tätig, bis 2024 zunächst als Prokurist, seit März 2024 als Geschäftsführer neben seinem Vater, Dr. Jörg Biastoch, und dessen Geschäftspartnerin Ina Kadlubietz als gründende Personen und geschäftsführende Gesellschafter. Zuvor war der 36-Jährige als Chef vom Dienst in der Redaktion der Volksstimme tätig und absolvierte einen Master of Business Administration mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement & Digital Health.
Ihr Werdegang hat Stephanie Heinecke zunächst für ein Sport- und Eventmanagement-Studium nach Bayern geführt. „Eine Rückkehr nach Magdeburg hatte ich eigentlich ausgeschlossen“, erinnert sich die 38-Jährige. Ende 2015 ist sie dann aber doch ins Familienunternehmen eingestiegen – genauer gesagt in dessen Marketingabteilung. Seit 2022 ist Stephanie Heinecke geschäftsführende Gesellschafterin bei MOT und vertritt ihren Vater, Hauptgeschäftsführer Jörg Heinecke, in dessen Abwesenheit auch.
MOT-Besuche in allen Wohnparks
Die Zusammenarbeit zwischen den beiden Familienunternehmen aus der Region besteht indes bereits seit 2017. Jetzt soll die Zusammenarbeit auch aufgrund der gemeinsamen Bestrebungen der beiden jungen Unternehmensnachfolger noch enger ausfallen und auf alle Humanas-Wohnparks ausgebreitet werden. „Als Vollsortimentler können wir alle Wohnparks bzw. deren Bewohnerinnen und Bewohner auf Wunsch mit Homecare-Material, Reha-, sowie Orthopädie-(Schuh-)Technik versorgen“, erklärt Stephanie Heinecke. Dafür besuchen die Außendienstler des Sanitätshauses alle bald 25 Humanas-Wohnparks in ganz Sachsen-Anhalt gleichermaßen, arbeiten mit den Pflegedienstleitungen und den Pflegefachkräften zusammen und unterstützen bei der Kommunikation mit Angehörigen und den Krankenkassen.
Der Austausch zwischen Stephanie Heinecke und Fabian Biastoch beschränkt sich indes nicht nur auf konkrete Termine zur Zusammenarbeit der beiden Familienunternehmen. Aufgrund der ähnlichen Situation stehen die beiden auch im persönlichen Austausch – schließlich engagieren sie sich durch die Tätigkeit bei Humanas und MOT für die Menschen in der Region.
Zum „Tag der Fans mit Handicap“ beim 1. FC Magdeburg hat Stephanie Heinecke von MOT auch den Humanas-Stand mit Fabian Biastoch unterstützt. Foto: Humanas
Von der ausgebauten Zusammenarbeit zwischen Humanas und MOT sollen aber nicht nur die Bewohnerinnen und Bewohner in den Humanas-Wohnparks profitieren. Auch die Mitarbeitenden von Humanas sollen bedacht werden. So stehen verschiedene Ideen, wie beispielsweise die eines Gesundheitstages für Humanas-Beschäftigte im Raum.
von Bianca Oldekamp-Kurth | 30. Januar 2026
Gleich vier Humanas-Wohnparks sind kürzlich ausgezeichnet worden – mit dem internen Humanas-Qualtitätspreis 2025. Denn bei dem familiengeführten Pflegeunternehmen mit Sitz in Colbitz (Landkreis Börde) in Sachsen-Anhalt ist das Thema Qualität in der Pflege eines der zentralen Anliegen. Und so wurde unter den aktuell 24 Humanas-Wohnparks Ende Januar 2026 bereits zum vierten Mal der Humanas-Qualitätspreis verliehen.
Für die Vergabe des Preises zuständig ist die Stabsstelle Auditierung/Revision, zu der neben Stabsstellenleiter Nico Kamphausen auch Steffi Richter und Barbie Stahlknecht zählen. Auf Grundlage der jährlichen internen, qualitätssichernden Maßnahmen eines jeden Humanas-Wohnparks in den Bereichen Audit ambulante Dienste, Audit Tagespflegen, Interne Revision sowie der Revision Medikamentenmanagement sind die Wohnparks mit Blick auf deren Qualität bewertet worden. „Für das Jahr 2025 zählen wir insgesamt 115 interne, qualitätssichernde Maßnahmen“, berichtet Stabsstellenleiter Nico Kamphausen während der Preisverleihung und erklärt gegenüber den Pflegedienstleitungen: „Sie machen das nicht für uns oder den Medizinischen Dienst, sondern für sich und die Qualität im Wohnpark.“
Gesamtergebnis der Revisionen verbessert sich stetig
Und so hat sich das Gesamtergebnis, das sich aus den Bereichen Audits und Revisionen ergibt, seit der ersten Prüfung im Jahr 2022 stetig verbessert. Grundlage dafür sind die eigenen Unternehmensvorgaben sowie weitere Prüfkriterien, die auf denen des Medizinischen Dienstes basieren.
Über eine Auszeichnung mit dem Humanas-Qualitätspreis dürfen sich für das Berichtsjahr 2025 gleich vier der 24 Wohnpark-Teams um ihre jeweilige Pflegedienstleitungen freuen. Die Pflegedienstleitungen waren es, die den Preis für ihr jeweiliges Wohnpark-Team während der Leitungssitzung im Verwaltungsgebäude in Colbitz entgegengenommen haben.
Zunächst hat Nico Kamphausen zusammen mit Humanas-Geschäftsführer den Wohnpark Heyrothsberge ausgezeichnet. Denn der hat 2025 die prozentual gesehen größte Entwicklung im Vergleich zum Vorjahr erreicht. „Im Wohnpark ist nach einigen Herausforderungen in den letzten Jahren auch dank Ihnen Konstanz eingetreten und das spiegelt sich in den Prüfergebnissen wider“, lobt Nico Kamphausen Pflegedienstleiterin Doreen Felter.
Vier Wohnparks werden ausgezeichnet
Hatte der Wohnpark Grieben beim Humanas-Qualitätspreis 2024 noch den Preis für die größte Entwicklung bekommen, dürfen sich dessen Pflegedienstleiterin Melissa Alberts und ihr Team in diesem Jahr mit insgesamt 91 Prozent über den 3. Platz freuen.
Die Plätze 1 und 2 bei dem internen Qualitätspreis 2025 belegen indes die Wohnpark-Teams Zielitz (97 Prozent) mit ihrer Pflegedienstleiterin Claudia Sill und Tangermünde (96 Prozent) um ihre Pflegedienstleiterin Anke Warsawski. Sie ist bei der Preisverleihung von ihrer Stellvertreterin Jean Borstel vertreten worden. „Diese beiden Wohnparks wechseln sich auf den ersten beiden Plätzen ja gern auch mal ab“, kommentiert Nico Kamphausen die diesjährige Platzierung lobend. „Und dass, obwohl es auch in diesen Wohnparks immer mal wieder Personalveränderungen gibt“, ergänzt Nico Kamphausen anerkennend.
Sind von Humanas-Geschäftsführer Fabian Biastoch (o.l.) und Revisionsleiter Nico Kamphausens (o.r.) mit dem Humanas-Qualitätspreis ausgezeichnet worden: Pflegedienstleiterin Claudia Sill vom Wohnpark Zielitz (1.Platz, o.m.), Jean Borstel, stellvertretende Pflegedienstleiterin im Wohnpark Tangermünde (2. Platz, l.), Pflegedienstleiterin Melissa Alberts vom Wohnpark Grieben (3. Platz, r.) und Doreen Felter, Pflegedienstleiterin im Wohnpark Heyrothsberge (größte Entwicklung, u.m.). Foto: Bianca Oldekamp-Kurth/Humanas
Warum Humanas als familiengeführtes Pflegeunternehmen einen solchen Preis verleiht und 2026 im nunmehr fünften Jahr einen so umfangreichen Qualitätssicherungsaufwand betreibt? „Auch so erreichen wir ein Niveau, das uns von der Branche abhebt“, erkennt
Geschäftsführung lobt Arbeit Wohnpark- und Revisionsarbeit
Humanas-Geschäftsführer Fabian Biastoch nicht nur die harte Arbeit der Teams in den Wohnparks, sondern auch die von Nico Kamphausen und seinen Revisions-Kolleginnen an und ergänzt: „Die guten Prüfungsergebnisse des Medizinischen Dienstes bestätigen diese Arbeit.“ Die Einführung der internen Prüfungen haben so vor allem auch einen beratenden Aspekt, betont Fabian Biastoch: „Wir prüfen nach den Qualitätsprüfungsrichtlinien und natürlich eigenen Vorgaben. Aber vor allem bereiten wir die Wohnparks damit auch auf die Termine mit dem Medizinischen Dienst vor.“
Auch 2026 wird es Ziel des Teams um Audit und Revision sowie der Wohnparks sein, die hohe Qualität erneut zu bestätigen und somit gewappnet zu sein, mögliche Probleme frühzeitig zu erkennen und entgegenwirken.
von Jennifer Lorbeer | 30. Januar 2026
Mit einem Trikotsatz hat Humanas die dritte Mannschaft der E-Jugend des BSV 93 Magdeburg unterstützt. Mit dem Sponsoring baut das Pflegeunternehmen die regionale Förderung von Kindern und Jugendlichen im Vereinssport aus.
Zwei Mal wöchentlich steht für die acht- und neunjährigen Jungen der E-Jugend III vom BSV 93 Magdeburg Handball-Training im Kalender. Betreut werden sie dabei von ihrem Trainer Jan Krause sowie den Co-Trainern Florian Bethge und Karl Herrmann. Die jungen Handballspieler und ihr Trainer-Team wurden nun für zukünftige Trainings und Spiele von dem Pflegeunternehmen Humanas mit 30 neuen Oberteilen und Hosen ausgestattet.
Mit Blick auf ein schon bestehendes Trikot-Sponsoring von Humanas innerhalb des Vereins, wurde die Anfrage zur Unterstützung einer weiteren Mannschaft vom Pflegeunternehmen positiv aufgenommen. „Für uns ist die Förderung des Kinder- und Jugendsports ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie”, erklärt Humanas-Geschäftsführer Fabian Biastoch. „Teamgeist, Bewegung und gemeinsames Erleben – seien es Erfolge oder Niederlagen – sind Werte, die wir gern unterstützen.”
Mit dem neuen Trikotsatz erhalten die jungen Spieler der Jahrgänge 2017 und 2018 nicht nur ein einheitliches Erscheinungsbild, sondern zusätzliche Motivation für ihr Training und den Spielbetrieb. Neben den jungen Nachwuchs-Handballern unterstützt Humanas seit vielen Jahren unter anderem auch die Handball-Profis vom SC Magdeburg und setzt damit ein nachhaltiges Zeichen zur Förderung des Sports in der Region.
