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Herausragende Wohnpark-Qualität bei Humanas ausgezeichnet

Herausragende Wohnpark-Qualität bei Humanas ausgezeichnet

Gleich vier Humanas-Wohnparks sind kürzlich ausgezeichnet worden – mit dem internen Humanas-Qualtitätspreis 2025. Denn bei dem familiengeführten Pflegeunternehmen mit Sitz in Colbitz (Landkreis Börde) in Sachsen-Anhalt ist das Thema Qualität in der Pflege eines der zentralen Anliegen. Und so wurde unter den aktuell 24 Humanas-Wohnparks Ende Januar 2026 bereits zum vierten Mal der Humanas-Qualitätspreis verliehen.

Für die Vergabe des Preises zuständig ist die Stabsstelle Auditierung/Revision, zu der neben Stabsstellenleiter Nico Kamphausen auch Steffi Richter und Barbie Stahlknecht zählen. Auf Grundlage der jährlichen internen, qualitätssichernden Maßnahmen eines jeden Humanas-Wohnparks in den Bereichen Audit ambulante Dienste, Audit Tagespflegen, Interne Revision sowie der Revision Medikamentenmanagement sind die Wohnparks mit Blick auf deren Qualität bewertet worden. „Für das Jahr 2025 zählen wir insgesamt 115 interne, qualitätssichernde Maßnahmen“, berichtet Stabsstellenleiter Nico Kamphausen während der Preisverleihung und erklärt gegenüber den Pflegedienstleitungen: „Sie machen das nicht für uns oder den Medizinischen Dienst, sondern für sich und die Qualität im Wohnpark.“

Gesamtergebnis der Revisionen verbessert sich stetig 

Und so hat sich das Gesamtergebnis, das sich aus den Bereichen Audits und Revisionen ergibt, seit der ersten Prüfung im Jahr 2022 stetig verbessert. Grundlage dafür sind die eigenen Unternehmensvorgaben sowie weitere Prüfkriterien, die auf denen des Medizinischen Dienstes basieren.

Über eine Auszeichnung mit dem Humanas-Qualitätspreis dürfen sich für das Berichtsjahr 2025 gleich vier der 24 Wohnpark-Teams um ihre jeweilige Pflegedienstleitungen freuen. Die Pflegedienstleitungen waren es, die den Preis für ihr jeweiliges Wohnpark-Team während der Leitungssitzung im Verwaltungsgebäude in Colbitz entgegengenommen haben.

Zunächst hat Nico Kamphausen zusammen mit Humanas-Geschäftsführer den Wohnpark Heyrothsberge ausgezeichnet. Denn der hat 2025 die prozentual gesehen größte Entwicklung im Vergleich zum Vorjahr erreicht. „Im Wohnpark ist nach einigen Herausforderungen in den letzten Jahren auch dank Ihnen Konstanz eingetreten und das spiegelt sich in den Prüfergebnissen wider“, lobt Nico Kamphausen Pflegedienstleiterin Doreen Felter.

Vier Wohnparks werden ausgezeichnet

Hatte der Wohnpark Grieben beim Humanas-Qualitätspreis 2024 noch den Preis für die größte Entwicklung bekommen, dürfen sich dessen Pflegedienstleiterin Melissa Alberts und ihr Team in diesem Jahr mit insgesamt 91 Prozent über den 3. Platz freuen.

Die Plätze 1 und 2 bei dem internen Qualitätspreis 2025 belegen indes die Wohnpark-Teams Zielitz (97 Prozent) mit ihrer Pflegedienstleiterin Claudia Sill und Tangermünde (96 Prozent) um ihre Pflegedienstleiterin Anke Warsawski. Sie ist bei der Preisverleihung von ihrer Stellvertreterin Jean Borstel vertreten worden. „Diese beiden Wohnparks wechseln sich auf den ersten beiden Plätzen ja gern auch mal ab“, kommentiert Nico Kamphausen die diesjährige Platzierung lobend. „Und dass, obwohl es auch in diesen Wohnparks immer mal wieder Personalveränderungen gibt“, ergänzt Nico Kamphausen anerkennend.

Herausragende Wohnpark-Qualität bei Humanas ausgezeichnet

Sind von Humanas-Geschäftsführer Fabian Biastoch (o.l.) und Revisionsleiter Nico Kamphausens (o.r.) mit dem Humanas-Qualitätspreis ausgezeichnet worden: Pflegedienstleiterin Claudia Sill vom Wohnpark Zielitz (1.Platz, o.m.), Jean Borstel, stellvertretende Pflegedienstleiterin im Wohnpark Tangermünde (2. Platz, l.), Pflegedienstleiterin Melissa Alberts vom Wohnpark Grieben (3. Platz, r.) und Doreen Felter, Pflegedienstleiterin im Wohnpark Heyrothsberge (größte Entwicklung, u.m.). Foto: Bianca Oldekamp-Kurth/Humanas

Warum Humanas als familiengeführtes Pflegeunternehmen einen solchen Preis verleiht und 2026 im nunmehr fünften Jahr einen so umfangreichen Qualitätssicherungsaufwand betreibt? „Auch so erreichen wir ein Niveau, das uns von der Branche abhebt“, erkennt

Geschäftsführung lobt Arbeit Wohnpark- und Revisionsarbeit

Humanas-Geschäftsführer Fabian Biastoch nicht nur die harte Arbeit der Teams in den Wohnparks, sondern auch die von Nico Kamphausen und seinen Revisions-Kolleginnen an und ergänzt: „Die guten Prüfungsergebnisse des Medizinischen Dienstes bestätigen diese Arbeit.“ Die Einführung der internen Prüfungen haben so vor allem auch einen beratenden Aspekt, betont Fabian Biastoch: „Wir prüfen nach den Qualitätsprüfungsrichtlinien und natürlich eigenen Vorgaben. Aber vor allem bereiten wir die Wohnparks damit auch auf die Termine mit dem Medizinischen Dienst vor.“

Auch 2026 wird es Ziel des Teams um Audit und Revision sowie der Wohnparks sein, die hohe Qualität erneut zu bestätigen und somit gewappnet zu sein, mögliche Probleme frühzeitig zu erkennen und entgegenwirken.

Humanas sponsert Trikots für E-Jugend III des BSV 93 Magdeburg

Humanas sponsert Trikots für E-Jugend III des BSV 93 Magdeburg

Mit einem Trikotsatz hat Humanas die dritte Mannschaft der E-Jugend des BSV 93 Magdeburg unterstützt. Mit dem Sponsoring baut das Pflegeunternehmen die regionale Förderung von Kindern und Jugendlichen im Vereinssport aus.

Zwei Mal wöchentlich steht für die acht- und neunjährigen Jungen der E-Jugend III vom BSV 93 Magdeburg Handball-Training im Kalender. Betreut werden sie dabei von ihrem Trainer Jan Krause sowie den Co-Trainern Florian Bethge und Karl Herrmann. Die jungen Handballspieler und ihr Trainer-Team wurden nun für zukünftige Trainings und Spiele von dem Pflegeunternehmen Humanas mit 30 neuen Oberteilen und Hosen ausgestattet.

Mit Blick auf ein schon bestehendes Trikot-Sponsoring von Humanas innerhalb des Vereins, wurde die Anfrage zur Unterstützung einer weiteren Mannschaft vom Pflegeunternehmen positiv aufgenommen. „Für uns ist die Förderung des Kinder- und Jugendsports ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie”, erklärt Humanas-Geschäftsführer Fabian Biastoch. „Teamgeist, Bewegung und gemeinsames Erleben – seien es Erfolge oder Niederlagen – sind Werte, die wir gern unterstützen.”  

Mit dem neuen Trikotsatz erhalten die jungen Spieler der Jahrgänge 2017 und 2018 nicht nur ein einheitliches Erscheinungsbild, sondern zusätzliche Motivation für ihr Training und den Spielbetrieb. Neben den jungen Nachwuchs-Handballern unterstützt Humanas seit vielen Jahren unter anderem auch die Handball-Profis vom SC Magdeburg und setzt damit ein nachhaltiges Zeichen zur Förderung des Sports in der Region. 

Humanas unterstützt „Bornstedter Dance-Kids“ mit neuen T-Shirts

Humanas unterstützt „Bornstedter Dance-Kids“ mit neuen T-Shirts

Humanas hat sein Engagement im Kinder- und Jugendbereich ausgebaut und die „Bornstedter Dance-Kids” vom SV Grün-Rot Bornstedt e.V. unterstützt. Das Pflegeunternehmen stellte den Kindern einen neuen Satz T-Shirts zur Verfügung.

Jeden Dienstag kommen in Bornstedt rund 20 Kinder aus dem Landkreis Börde – unter anderem auch aus Wellen, Rottmersleben und Rottmersleben – zusammen, um gemeinsam zu tanzen. Seit dem Sommer 2023 organisiert Tanzlehrerin Monique Mehlhase die Treffen und mittlerweile stehen die Auftritte der „Bornstedter Dance-Kids” bei so mancher Feierlichkeit schon fest im Programm. „Wir hatten in Bornstedt für Jungen und Mädchen vor allem Fußball im Verein, und so kam das Kindertanzen als Alternative sehr gut an”, erinnert sich Monique Mehlhase, die zusammen mit Sybille Käppler in ihrer Freizeit die Kinder trainiert. „Mädchen – und selbstverständlich auch Jungen – können ab einem Alter von 3 Jahren bei uns mitmachen. Die Eltern müssen nur einen Mitgliedsantrag ausfüllen und ihr Kind darüber anmelden.” 

Kinder brauchten neue Tanz-T-Shirts

Zur Gründung haben die Dance-Kids zuletzt vor rund drei Jahren einheitliche Tanz-T-Shirts bekommen. „Da die Kinder aber größer werden, brauchte es nun langsam neue”, berichtet Tanzlehrerin Monique Mehlhase weiter und Sybille Käppler, die bei Humanas tätig ist, ergänzt: „Und da ich weiß, dass unser Unternehmen auch im Kinder- und Jugendbereich fördert, kam mir die Idee, wegen eines Sponsorings anzufragen.” 

Gesagt, getan – und kurze Zeit später konnten die Kinder und ihre beiden Trainerinnen die neuen T-Shirts bereits anprobieren. „Für uns ist es wichtig, auch kleinere Vereine in den Gemeinden zu unterstützen”, erklärt Fabian Biastoch, Geschäftsführer bei Humanas. „Und umso mehr freut es uns, dass nun wiederum von den Dance-Kids Vorschläge für weitere gemeinsame Projekte mit unseren Wohnparks kam.” 

In ihren Tanzstunden bieten die beiden Tanzlehrerinnen den Kindern neben Tanz- und Bewegungsspiele, zudem das Üben von Choreografien für spätere Auftritte an. Und so könnten die Dance-Kids nicht nur beim Lichterfest oder Herbstfeuer in Bornstedt auftreten, sondern zukünftig auch bei verschiedenen Feierlichkeiten in den Wohnparks von IrxlebenSchackensleben oder Wanzleben. 

Humanas hat die „Bornstedter Dance-Kids” vom SV Grün-Rot Bornstedter e.V. mit einem neuen Satz Tanz-T-Shirts unterstützt. Foto: SV Grün-Rot Bornstedt e.V.

Humanas hat die „Bornstedter Dance-Kids” vom SV Grün-Rot Bornstedter e.V. mit einem neuen Satz Tanz-T-Shirts unterstützt. Foto: SV Grün-Rot Bornstedt e.V.

Humanas verlängert Sponsoring bei den SBB Baskets

Humanas verlängert Sponsoring bei den SBB Baskets

Humanas setzt sein Engagement für den Basketball in der Region fort: Das Pflegeunternehmen verlängert die Partnerschaft mit den SBB Baskets. Im Mittelpunkt steht weiterhin die Förderung des Basketballs und der Nachwuchsarbeit in der Humanas Rookie Academy.

Humanas hat den Sponsoringvertrag mit den SBB Baskets verlängert und fördert damit nicht nur die aktuellen Profi-Basketballspieler, sondern auch die zukünftigen Spieler der Barmer 2. Basketball-Bundesliga Pro A. Die Zusammenarbeit zielt nämlich weiterhin darauf ab, die Humanas Rookie Academy als Nachwuchsprogramm zu stärken.

„Die Nachwuchsarbeit ist die Basis für eine nachhaltige Sportentwicklung – und sie vermittelt Werte wie Teamgeist, Fairness und Verlässlichkeit“, sagt Fabian Biastoch, Geschäftsführer von Humanas. „Deshalb unterstützen wir die Humanas Rookie Academy auch künftig und bleiben an der Seite der SBB Baskets.“ Das Nachwuchsprogramm soll Kinder und Jugendliche spielerisch und sportlich weiterentwickeln und sie an den Leistungssport heranführen – mit dem Ziel, eine verlässliche und professionelle Ausbildung zu ermöglichen.

Humanas-Geschäftsführer Fabian Biastoch (M.) freut sich gemeinsam mit Cindy Rössel, Geschäftsführerin der SBB Baskets, und dem Sportlichen Leiter der Baskets Kevin Magdowski (vorn links) über die Verlängerung des Sponsorings von Humanas. Foto: Alica Warsawski/Humanas

Humanas-Geschäftsführer Fabian Biastoch (M.) freut sich gemeinsam mit Cindy Rössel, Geschäftsführerin der SBB Baskets, und dem Sportlichen Leiter der Baskets Kevin Magdowski (vorn links) über die Verlängerung des Sponsorings von Humanas. Foto: Alica Warsawski/Humanas

Für die SBB Baskets bedeutet die Fortsetzung des Sponsorings viel. „Humanas ist für uns ein wichtiger und verlässlicher Partner”, sagt Cindy Rössel, Geschäftsführerin der SBB Baskets. „Die Verlängerung der Premium-Partnerschaft und das gemeinsame Engagement in der Humanas Rookie Academy unterstreichen, wie gut unsere Zusammenarbeit funktioniert – im Profibereich wie auch in der Nachwuchsförderung.“

Die SBB Baskets haben ihre Wurzeln in Wolmirstedt und verstehen sich zugleich als leistungsorientierter Basketballklub für die Börde und Magdeburg. Seit Beginn der Saison 2025/2026 tragen sie ihre Heimspiele in Magdeburg in der Wolfgang-Lakenmacher-Halle aus. 

Neue Betriebsordnung bringt Gehaltssteigerung mit sich

Neue Betriebsordnung bringt Gehaltssteigerung mit sich

Mit Wirkung zum 1. Januar 2026 steigt bei Humanas die Vergütung. Damit profitieren die rund 600 Kolleginnen und Kollegen zum Start ins neue Jahr von einer Gehaltssteigerung. So steigen nicht nur die Stundenlöhne der Pflegekräfte mit Qualifikation zu Beginn ihrer Tätigkeit bei Humanas, sondern auch jene der Pflegefachkräfte und der Auszubildenden.

Teil der neuen Betriebsordnung ist zudem die neue Anlage “Sonderzahlungen 2026 zur Förderung der Betriebstreue”, in der die Formalia rund um die Sonderzahlungen vermerkt sind. So stellt diese eine freiwillige Leistung dar, über deren Gewährung der Arbeitgeber jährlich neu entscheidet. Insgesamt können pro Kollegin bzw. Kollege maximal 1200 Euro im Kalenderjahr ausgezahlt werden.

Vergütungen, Sonderzahlungsinformationen aber auch die vielfältigen Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder eine Gesundheitsprämie sind transparent in der Betriebsordnung festgehalten.

Humanas unterstützt Miss Deutschland-Kandidatin aus dem Harz

Humanas unterstützt Miss Deutschland-Kandidatin aus dem Harz

Die 18-jährige Karoline Freya Kühne ist die neue „Miss MGO Ostdeutschland“. Als solche steht sie Anfang 2026 in Wernigerode im Finale um den Titel „Miss Deutschland“ der Miss Germany Organisation (MGO). Humanas fördert die 18-Jährige aus Großörner (Landkreis Mansfeld-Südharz). Denn – und davon sind sowohl die Humanas-Geschäftsführung als auch die 18-Jährige überzeugt – die Themen Miss-Wahlen und Pflege passen wunderbar zusammen.  

Karoline Freya Kühne kennt Humanas, insbesondere den Wohnpark Meisdorf (Landkreis Harz), schon lang. Schließlich ist ihre Mutter, Nadine Adelberg, hier Pflegedienstleiterin. Und so war Karoline Freya Kühne an Heiligabend natürlich nicht zum ersten Mal im Wohnpark. „An Heiligabend habe ich den Bewohnerinnen und Bewohnern kleine Geschenke überreicht“, erzählt die 18-Jährige und verrät, dass sie dem Humanas-Wohnpark in Meisdorf und seinen Bewohnerinnen und Bewohnern auch am letzten Tag des Jahres nochmal einen Besuch abstatten wolle. 

Soziales Engagement zählt auch bei Miss-Wahlen

Schließlich findet die 18-Jährige, dass Schönheitswettbewerbe und die Werte des Pflegeunternehmens gut zusammenpassen. „Bei Miss Wahlen geht es um weitaus mehr als nur das Äußerliche. Wissen, Charakter und soziales Engagement haben einen hohen Stellenwert eingenommen“, findet Karoline Freya Kühne. Dem kann Humanas-Geschäftsführer Fabian Biastoch nur zustimmen und erklärt: „Humanas und Karoline kennen sich schon lange – auch durch ihre Model-Engagements bei der Modavision als Mitteldeutschland spektakulärstem Modeevent, das Humanas ebenfalls unterstützt.“ 

So war Karoline Freya Kühne nach 2023 und 2024 auch bei der jüngsten Auflage der Modavision als Model auf dem Laufsteg in der Magdeburger Hyparschale Mitte November 2025 zu sehen. „Eines meiner bisherigen Karrierehighlights“, verrät sie. Immerhin modelt die 18-Jährige bereits seit fünf Jahren. Im Alter von 13 Jahren war sie von der Modelagentur Genrich aus Magdeburg nämlich auf dem Weihnachtsmarkt der Landeshauptstadt angesprochen worden, ob sie Lust auf ein Fotoshooting hätte. 

Humanas unterstützt Miss Deutschland-Kandidatin aus dem Harz

Karoline Freya Kühne (r.) war 2024 das Gesicht der Modavision, als Mitteldeutschland spektakulärstem Modeevent. Humanas hat die Modavision 2024 als Hauptsponsor unterstützt und so hat die 18-Jährige Humanas-Geschäftsführer Fabian Biastoch damals eine Baumspendeurkunde als Danke für das Sponsoring überreicht. Foto: Modavision

Seither ist sie eines der Gesichter der Agentur Genrich und beschreibt deren Leiterin Tatjana Genrich als eines ihrer Modelvorbilder. Zu ihren ganz persönlichen Vorbildern gehören aber auch die Eltern der 18-Jährigen. Mama und Humanas-Pflegedienstleiterin Nadine Adelberg ist nicht nur aufgrund ihres Engagements für die Bewohnerinnen und Bewohner im Wohnpark Meisdorf, ein Vorbild für Karoline Freya Kühne sondern auch insofern, dass sie früher selbst gemodelt hat. Karoline Freya Kühnes Papa Matthias Kühne ist für die 18-Jährige unter anderem ein Unterstützer-Vorbild. Schließlich war er es, der sie aus dem Mansfelder Land vor ihrem 18. Geburtstag mindestens einmal pro Woche zum Modeltraining in die Magdeburger Agentur begleitet hat. Unterstützung bei ihrer Modelleidenschaft erfährt die 18-Jährige aber natürlich auch von ihrer Mutter und ihrem Partner.  

18-Jährige aus dem Harz will Miss Deutschland werden

„Mein Ziel ist es, Miss Deutschland zu werden“, manifestiert die 18-Jährige ihren ersten Vorsatz für 2026. Der Titel würde für Karoline Freya Kühne die Teilnahme an der Wahl zur Miss Intercontinental in Ägypten bedeuten. „Das wäre ein Traum“, findet Karoline Freya Kühne, die derzeit in der finalen Phase ihrer Ausbildung zur Automobilkauffrau steckt. 

Erreichen will sie dieses Ziel mit der Unterstützung zahlreicher kleiner und größerer Sponsoren. Neben ihrem Papa, der Schornsteinfegermeister ist, ist das Pflegeunternehmen Humanas eines der Haupt-Unterstützer der 18-Jährigen und hat ihr saphirblaues Abendkleid für die Wahl zur Miss Deutschland gesponsort. 

Humanas unterstützt Miss Deutschland-Kandidatin aus dem Harz

Bei ihrem Besuch des Humanas-Wohnparks Meisdorf an Heiligabend hatte die von dem Pflegeunternehmen unterstützte Miss-Deutschland-Kandidatin Karoline Freya Kühne Geschenke für die Bewohnerinnen und Bewohner dabei. Für das Ehepaar Axel und Irmgard Stallmann gab es warme Handschuhe beziehungsweise einen kuscheligen Schal. Foto: Humanas