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Ausbildungsstart mit Tretbootfahrt

Ausbildungsstart mit Tretbootfahrt

24 neue Nachwuchskräfte haben ihre Ausbildung bei Humanas begonnen und verstärken künftig die Teams in unseren Wohnparks in ganz Sachsen-Anhalt. Acht von ihnen kennen Humanas bereits als Kolleginnen und Kollegen und setzen ihren beruflichen Weg nun mit einer Ausbildung Pflegehilfe oder der Pflegefachkraftausbildung fort.

Damit der Einstieg von Anfang an gelingt, wurden die neuen Auszubildenden zum gemeinsamen Azubi-Kick-off „Azubi Power“ eingeladen. Statt direkt in den Ausbildungsalltag zu starten, stand zunächst das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Gemeinsam lernten die Auszubildenden ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner kennen, erhielten wichtige Informationen rund um ihre Ausbildung und bekamen einen Einblick in die vielfältigen Angebote bei Humanas.

Nach dem Onboarding ging es gemeinsam in den Magdeburger Stadtpark. Bei einer Tretbootfahrt auf dem Adolf-Mittag-See bot sich die Gelegenheit, miteinander ins Gespräch zu kommen, erste Kontakte zu knüpfen und das neue Teamgefühl zu stärken. Den gelungenen Nachmittag ließen die Auszubildenden bei einem gemeinsamen Essen ausklingen.

Bei Humanas beginnt die Ausbildung bewusst in einer entspannten und offenen Atmosphäre. Denn ein gelungener Start bedeutet mehr als die Vermittlung von Fachwissen – er schafft Orientierung, fördert den Zusammenhalt und gibt die Möglichkeit, sich von Anfang an als Teil der Humanas-Familie zu fühlen.

Wir freuen uns, dass sich 24 neue Auszubildende für Humanas entschieden haben, und wünschen ihnen einen erfolgreichen Start, viele spannende Erfahrungen und eine Ausbildungszeit voller wertvoller Begegnungen. 

Schön, dass ihr Teil unseres Teams geworden seid! Foto: Humanas

Schön, dass ihr Teil unseres Teams geworden seid! Foto: Humanas

Azubi aus Tangerhütte plant Ausflug

Azubi aus Tangerhütte plant Ausflug

Ein Ausflug will gut geplant sein – das durfte Auszubildende Mandy Bolle aus dem Wohnpark Tangerhütte jetzt ganz praktisch erleben. Ziel der Aktion war es, ihr zu zeigen, was alles dazugehört, einen Ausflug für Bewohnerinnen und Bewohner zu organisieren und erfolgreich umzusetzen.

Gemeinsam mit Praxisanleiterin Maria Kupferschmidt plante und begleitete Mandy Bolle den Ausflug zum Fischerhof Gahrns in Gardelegen. Dabei wurde deutlich, dass zur Pflege weit mehr gehört als die reine Versorgung. Auch die Planung von Aktivitäten, die Organisation von Abläufen und die Begleitung von Bewohnerinnen und Bewohnern im Alltag sind wichtige Bestandteile des Berufs.

Der Ausflug war für alle Beteiligten ein schönes Erlebnis. Gemeinsam wurde gelacht, die Zeit genossen und viele schöne Eindrücke gesammelt. Die Aktion zeigte einmal mehr: Pflege bedeutet auch, Lebensqualität zu schaffen, Teilhabe zu ermöglichen und gemeinsame Erlebnisse zu gestalten.

Ausbildungsstart mit Tretbootfahrt

Ausbildungsstart mit Tretbootfahrt

24 neue Nachwuchskräfte haben ihre Ausbildung bei Humanas begonnen und verstärken künftig die Teams in unseren Wohnparks in ganz Sachsen-Anhalt. Acht von ihnen kennen Humanas bereits als Kolleginnen und Kollegen und setzen ihren beruflichen Weg nun mit einer Ausbildung Pflegehilfe oder der Pflegefachkraftausbildung fort.

Damit der Einstieg von Anfang an gelingt, wurden die neuen Auszubildenden zum gemeinsamen Azubi-Kick-off „Azubi Power“ eingeladen. Statt direkt in den Ausbildungsalltag zu starten, stand zunächst das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Gemeinsam lernten die Auszubildenden ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner kennen, erhielten wichtige Informationen rund um ihre Ausbildung und bekamen einen Einblick in die vielfältigen Angebote bei Humanas.

Nach dem Onboarding ging es gemeinsam in den Magdeburger Stadtpark. Bei einer Tretbootfahrt auf dem Adolf-Mittag-See bot sich die Gelegenheit, miteinander ins Gespräch zu kommen, erste Kontakte zu knüpfen und das neue Teamgefühl zu stärken. Den gelungenen Nachmittag ließen die Auszubildenden bei einem gemeinsamen Essen ausklingen.

Bei Humanas beginnt die Ausbildung bewusst in einer entspannten und offenen Atmosphäre. Denn ein gelungener Start bedeutet mehr als die Vermittlung von Fachwissen – er schafft Orientierung, fördert den Zusammenhalt und gibt die Möglichkeit, sich von Anfang an als Teil der Humanas-Familie zu fühlen.

Wir freuen uns, dass sich 24 neue Auszubildende für Humanas entschieden haben, und wünschen ihnen einen erfolgreichen Start, viele spannende Erfahrungen und eine Ausbildungszeit voller wertvoller Begegnungen. 

Schön, dass ihr Teil unseres Teams geworden seid! Foto: Humanas

Schön, dass ihr Teil unseres Teams geworden seid! Foto: Humanas

Doppelte Power der Zentralen Praxisanleiterinnen bei Humanas

Doppelte Power der Zentralen Praxisanleiterinnen bei Humanas

Seit Juli 2025 gibt es bei Humanas zwei Zentrale Praxisanleiterinnen (ZPAs): Cindy Knappick aus dem Wohnpark Tangermünde unterstützt seitdem Josephien Hahn bei allen Aufgaben rund um die Ausbildung. Doch wer sind die beiden – und welche Tipps haben sie für Azubis und erfahrene Kolleginnen und Kollegen? 

Josephien Hahn (l.)

  • AUS- UND WEITERBILDUNGEN:
    Ausbildung zur examinierte Altenpflegerin, Weiterbildungen zur Fachkraft für außerklinische Beatmung und Intensivpflege und Praxisanleiterin
  • BEI HUMANAS SEIT:
    Februar 2018
  • ZPA SEIT:
    1. April 2023
  • AN HUMANAS MAG ICH BESONDERS… .
    .. die familiäre Atmosphäre, den offenen Umgang und vor allem die Menschlichkeit und das ich so sein kann wie ich bin.
  • ICH BIN GERNE ZPA, WEIL…
    … ich Freude daran habe, Wissen weiterzugeben und Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten. Mir ist es wichtig, eine Brücke zwischen Theorie und Praxis zu schaffen und den Lernenden Sicherheit und Orientierung zu geben. Besonders erfüllend finde ich, wenn ich miterleben darf, wie sie selbstbewusster werden, ihre Stärken entdecken und in ihrem Beruf wachsen.
  • FUNFACT ÜBER MICH:
    Ich war mal in einer Blaskapelle und habe Trompete gespielt.
  • MEIN PERSÖNLICHER TIPP FÜR DEN WOHNPARKALLTAG:
    Haltet immer zusammen, vergesst nie den Spaß bei der Arbeit. Ihr funktioniert nur gemeinsam als Team. Zieht die Auszubildenden mit in den Alltag ein und zeigt und erklärt ihnen viel – denn sie sind die Pflege(fach)kräfte von morgen, die euch vielleicht irgendwann pflegen. 

Cindy Knappick

  • AUS- UND WEITERBILDUNGEN:
    Ausbildung zur Altenpflegehelferin und examinierten Altenpflegerin, Weiterbildung zur Praxisanleiterin
  • BEI HUMANAS SEIT:
    Juli 2020
  • ZPA SEIT:
    1. Juli 2025
  • AN HUMANAS MAG ICH BESONDERS…
    … das Konzept und das familiäre Klima.
  • ICH BIN GERNE ZPA, WEIL…
    … ich die Arbeit mit den Azubis liebe und mein Fokus als ZPA hauptsächlich auf diesen liegt. Die Azubis auf ihrem Weg begleiten zu dürfen und ihre Entwicklung mitzuerleben erfüllt mich. Es ist einfach schön, sozusagen rohe Diamanten mitschleifen zu dürfen, aus denen dann tolle, kompetente, authentische und ehrliche Kollegen werden!
  • FUNFACT ÜBER MICH:
    Mein eigentlicher Traumberuf war Hundefriseurin! Als solche tätig zu werden, kann ich mir übrigens immer noch vorstellen – vielleicht ja irgendwann mal als zweites berufliches Standbein.
  • MEIN PERSÖNLICHER TIPP FÜR DEN WOHNPARKALLTAG:
    Pflege ist Teamarbeit! „Nicht einsam, sondern gemeinsam“, dieser Leitsatz gilt nicht nur für das Team, sondern auch für die Bewohnerinnen und Bewohner. Der respektvolle Umgang mit- und untereinander ist immens wichtig – natürlich dürfen auch Spaß und Freude nicht fehlen. Denn auch wenn es mal nicht so läuft, steht fest, dass wieder bessere Zeiten kommen – und Humor und Spaß machen schwerere Zeiten leichter.
Kastanienmännchen & Seniorenteller – Generalistische Pflegeausbildung

Kastanienmännchen & Seniorenteller – Generalistische Pflegeausbildung

Wenn sich die Podcast-Besucherinnen unserer aktuellen Folge sonst begegnet sind, stand die Pflegeausbildung im Wohnpark-Alltag bei Humanas im Fokus. Bei „Kastanienmännchen & Seniorenteller“ wird auch die Ausbildung in der Pflege Thema sein, doch dieses Mal treffen sich die frisch examinierte Pflegefachfrau Vladyslava „Vlada“ Perevedentseva und ihre Praxisanleiterin Josephien Hahn nicht zum Lernen. Vielmehr tauschen sie sich über den Aufbau und die Entwicklung der neuen generalistischen Pflegeausbildung aus, denn Vlada, die im Magdeburger Wohnpark Bruno-Taut-Ring arbeitet, gehörte zum ersten Jahrgang, also zu den „Versuchskaninchen“, als sie 2020 angefangen hat. Mit ihrem kritischen Blick auf den aktuellen Stand, aber auch mit Tipps gegen Unsicherheiten oder für die Überlegung einer Ausbildung in der Pflege, geben die beiden einen tollen Einblick in ihre Berufe. Welche Herausforderungen auf Auszubildende und auch Praxisanleitungen warten, was ihre Lösungsansätze und Ideen sind und warum Vlada nun ein Ipad fordert, erfahrt ihr in der neuen Folge.

Pflegefachfrau Vladyslava Perevedentseva (v.l.) und Praxisanleiterin Josephien Hahn waren bei Jennifer Lorbeer und Fabian Biastoch zu Besuch im Podcast „Kastanienmännchen & Seniorenteller“ zum Thema Pflegeausbildung. Foto: Humanas

Humanas-Podcast „Kastanienmännchen und Seniorenteller“ treffen sich Jennifer Lorbeer und Fabian Biastoch mit Menschen aus Humanas-Wohnparks, Politik und Forschung. Alle zwei Wochen wird donnerstags eine neue Podcast-Folge von Humanas veröffentlicht. Die Ausgaben des Pflege-Podcasts erscheinen im Wechsel mit Podcast-Folgen der „Humanas Sportstunde“.

Der Humanas-Podcast ist in allen bekannten Streaming-Plattformen zu finden – unter anderem bei Spotify, Google Podcast, Apple Podcast und Amazon Music.