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Ausbildungsstart bei Humanas mit Azubis aus dem Ausland und den eigenen Reihen

Ausbildungsstart bei Humanas mit Azubis aus dem Ausland und den eigenen Reihen

Am 1. August ist es offiziell soweit: Das Pflegeunternehmen Humanas startet in ein neues Ausbildungsjahr. 22 Frauen und Männer beginnen in diesem Jahr ihre Ausbildung bei Humanas – darunter auch zwei junge Frauen aus Indonesien und so manch Azubi, die beziehungsweise der bereits in einem der 23 Wohnparks tätig ist.

Raisa Hakim ist 32 Jahre alt und lebte zuletzt in der indonesischen Hauptstadt Jakata. Geboren in der Hafenstadt Padang auf Sumatra hat sie ihr Architekturstudium in die Millionen-Metropole verschlagen. Schon bald startet für Raisa aber die Ausbildung zur Pflegefachkraft im Humanas-Wohnpark Hans-Grade-Straße in Magdeburg. Auch die 25-jährige Ni Wayan Jessica Pratiwi stammt aus Indonesien, genauer gesagt von der Insel Bali, hat dort Veterinärmedizin studiert. Für ihre dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft im Magdeburg Humanas-Wohnpark in der Ulnerstraße kehren sie und Raisa Hakim ihrer Heimat Indonesien den Rücken. Denn beide eint der Wunsch mit älteren Menschen sinnstiftend zu arbeiten. Und diesen können sich die beiden Frauen jetzt durch die Ausbildung und als Teil der Zukunft des Pflegewesens in Deutschland bei Humanas erfüllen.

Dass das Pflegewesen in Deutschland auf viel Nachwuchs angewiesen ist, zeigen unterschiedliche Erhebungen immer wieder. Und so wundert es nicht, dass im August 2025 stolze 52 Auszubildende bei Humanas tätig sind. Das sind immerhin knapp zehn Prozent der Gesamtmitarbeitendenzahl in den 23 Wohnparks.

Auszubildende im Wohnpark Brehna stammen aus Marokko

„Die beiden jungen Frauen aus Indonesien freuen sich auf jeden Fall auf ihre Ausbildung bei Humanas“, weiß Jenifer Diedrich, die als Weiterbildungsreferentin bei Humanas auch für die Auszubildenden des Pflegeunternehmens zuständig ist.

Mit Auszubildenden aus dem nicht-europäischen Ausland sammelt das Pflegeunternehmen mit Verwaltungssitz in Colbitz (Landkreis Börde) indes bereits Erfahrungen. Im vergangenen Ausbildungsjahr haben Houda Chabli und Youssef El Iysaouy aus Marokko ihre dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft im Humanas-Wohnpark Brehna (Landkreis Anhalt-Bitterfeld) begonnen. „In Marokko gibt es gar keine professionelle Altenpflege und somit auch keine Ausbildung in diesem Bereich. Deshalb sind wir nach Deutschland gekommen“, sind sich die 28-jährige und ihr 25-jährige Kollege einig. Wie auch die beiden Frauen aus Indonesien mussten Houda Chabli und Youssef El Iysaouy gewisse Deutschkenntnisse als Voraussetzung für einen Ausbildungsplatz bei Humanas nachweisen. Sprachliche gebe es für die beiden Marokkaner aber dennoch manche Hürde. Doch davon lassen sich Houda Chabli und Youssef El Iysaouy nicht entmutigen und drücken nicht nur den beiden Auszubildenden aus Indonesien die Daumen für einen schönen Ausbildungsstart, sondern auch den 19 anderen neuen Azubis.

Ausbildungsstart bei Humanas

Im Humanas-Wohnpark Brehna (Landkreis Anhalt-Bitterfeld) absolvieren Houda Chabli (r.) und Youssef El Iysaouy (l.) aus Marokko ihre dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft. Mit Bewohnerin Erika Daubner haben die beiden stets viel Spaß – insbesondere bei alltäglichen Dingen wie dem Zeitungslesen. Den neuen Humanas-Azubis drücken die beiden für deren Ausbildungsstart die Daumen. Foto: Bianca Oldekamp/Humanas

So starten die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft sechs weitere Personen, darunter mit den beiden Indonesierinnen fünf Erstauszubildende und drei Azubis, die bereits vor Start ihrer Ausbildung bei Humanas tätig waren. Eine von ihnen ist Britt Schubert-Hauptmann. Die 49-Jährige arbeitet seit einiger Zeit als Pflege- und Betreuungskraft im Wohnparks Heyrothsberge. „Die Ausbildung zur Pflegefachkraft wollte ich eigentlich schon immer machen und habe mit Humanas endlich einen Arbeitgeber gefunden, der mich in meinem Wunsch fördert“, erklärt Britt Schubert-Hauptmann.

Humanas-Mitarbeitende starten Ausbildung

In die einjährige Pflegehilfeausbildung, die Humanas mit Bildungs- oder Ausbildungspartnern für den theoretischen Unterricht anbietet, starten indes 14 Azubis – zehn von ihnen sind bereits bei Humanas tätig. „Bisher waren sie zumeist als ungelernte Pflege- und Betreuungskräfte beziehungsweise mit der 40 Stunden umfassenden Weiterbildung für den Behandlungspflegeschein in verschiedenen Humanas-Wohnparks tätig,“, erklärt Jenifer Diedrich und ergänzt: „Jetzt wollen sie ihre Kenntnisse erweitern, Vitalwerte einordnen und Bewohnende korrekt mobilisieren können und letztlich einen staatlich anerkannten Abschluss im Pflegebereich in der Tasche haben.“

Übrigens: Der älteste Azubi, der jetzt seine Ausbildung bei Humanas startet, ist mit 57 Jahren Torsten Müller. Im Wohnpark Ballenstedt wird er als Auszubildender der Pflegehilfe innerhalb eines Jahres 850 Praxisstunden bei Humanas und 700 Theoriestunden bei einem Ausbildungs-Partner absolvieren.

Ausbildung bei Humanas startet mit Kick-Off

Für die neuen Auszubildenden steht am 4. August zunächst der sogenannte Azubi-Kick-Off als Kennenlerntag an. Kurze Zeit später folgt dann ein zweitägiges Azubi-Crew-Camp unter dem Motto „Deine Zukunft beginnt hier“. „Liebevoll nennen wir dieses Camp auch Bootcamp“, verrät Jenifer Diedrich und erklärt, dass bei diesem „Bootcamp“ erste Pflegetipps vermittelt werden. „Hier schulen die beiden zentralen Praxisanleiterinnen und ich Grundlagen wie die Handdesinfektion, Lagerung und Transfer sowie das korrekte Wäschewaschen.“ Vor allem aber wird die besondere Humanas-Philosophie in den Mittelpunkt gerückt. Zu dieser gehört beispielsweise das Thema Alltagsbegleitung. Denn bei Humanas geht es darum, dass Bewohnerinnen und Bewohner trotz Einschränkungen im Erhalt eigener Fähigkeiten unterstütz und gefördert werden – für einen möglichst eigenständigen Alltag in einem Umfeld, in dem sie sich wie Zuhause fühlen.

Wenn ein Humanas-Wohnpark zur Modemeile wird

Wenn ein Humanas-Wohnpark zur Modemeile wird

Der Humanas-Wohnpark Brehna ist kürzlich zur Modemeile geworden. Denn das Modemobil Mitteldeutschland war zu Gast im Wohnpark im Johann-Sebastian-Bach-Weg 7-9. Sowohl Bewohnerinnen als auch Bewohner des Wohnparks haben das Angebot, Bekleidung einzukaufen, gern genutzt – ohne den Wohnpark verlassen zu müssen. Aber auch manch Besucherin ist in der Modemeile auf Zeit im Wohnpark Brehna fündig geworden.

„Das sind wirklich schöne Sachen“, bewundert Humanas-Bewohnerin Erika Daubner das Sortiment das Sebastian Stolle und Heike Reimann vom Modemobil Mitteldeutschland mitgebracht haben. Schon während das Duo den Tagespflegebereich des Wohnparks in eine Modemeile verwandelt, stöbert die 87-Jährige durch die große Auswahl.

Modemobil bringt vielfältiges Vollsortiment in Wohnpark Brehna

Und die ist vielfältig, wie Sebastian Stolle berichtet: „Wir haben ein Vollsortiment mit rund 1900 Teilen dabei. Im normalen Handel würde man mit diesen Produkten rund 500 Quadratmeter Ladenfläche füllen.“ Neben Oberteilen, Hosen und Jacken umfasst das Sortiment auch Unterwäsche, Socken und Schuhe. „Nur Bademode führen wir nicht“, erklärt Sebastian Stolle.

Als alles aufgebaut und der Tagespflegebereich in der sogenannten Wabe des Humanas-Wohnparks sich innerhalb von einer halben Stunde in ein Bekleidungsgeschäft verwandelt hat, wird Bewohnerin Rosel Petruck dank der Beratung von Sebastian Stolle vom Modemobil schnell fündig. Ein paar neue T-Shirts sind es, die sich Rosel Petruck aussucht und direkt vor Ort bezahlt. „Wie in einem richtigen Laden“, kommentiert Sebastian Stolle. Und so hat das Modemobil-Duo natürlich nicht nur eine Kasse und Papier-Einkaufstaschen dabei, sondern auch eine geräumige Umkleide samt Ganzkörperspiegel errichtet.

In Brehna ist Mode keine Frage des Alters

„Uns ist es wichtig, dass sich unsere Kunden trotz altersbedingter Einschränkungen fühlen, als würden sie in einem normalen Bekleidungsgeschäft einkaufen“, erklärt Sebastian Stolle vom Modemobil Mitteldeutschland. Schließlich sei Mode niemals eine Frage des Alters. Das sehen auch Pflegedienstleiterin Julia Heinrich und ihr Team so.

Und so wundert es nicht, dass auch einige Mitarbeiterinnen des Humanas-Wohnparks Brehna das ein oder andere Teil anprobieren. Auf Wunsch hat das Team auch den Bewohnerinnen und Bewohnern Kleidung gebracht, die ihr Appartement an diesem Tag nicht verlassen wollten oder konnten.

Präsenzkraft Anke Rößler hat unterdessen kurzerhand ihre eigene Mutter in Brehnas Kurzzeit-Modemeile im Humanas-Wohnpark bestellt. Und die hat für sich und ihre eigene Zwillingsschwester jeweils ein Oberteil gekauft – optisch identisch natürlich.

Modemobil bringt Kleidung passend zur Saison in Humanas-Wohnpark Brehna

Konzept und Sortiment des Modemobils sind spezialisiert auf die Bedarfe älterer Menschen. So handelt es sich hier um Mode, die zu den Menschen kommt, den Geschmack der älteren Generation trifft, dabei aber praktisch und pflegeleicht ist. Statt Hosenknöpfe gibt es Gummizüge und gebügelt werden müssen die Kleidungsstücke auch nicht.

Hatte sich der Wohnpark jetzt in eine Einkaufsmeile mit Kleidung für den Frühjahr und den Sommer verwandelt, würde das Modemobil beim nächsten Besuch die Herbst-/Winterkollektion mitbringen. Einen Termin gibt es allerdings noch nicht.