von Jennifer Lorbeer | 3. April 2026
Bewohnerinnen und Bewohner aus dem Wohnpark Grieben haben einen abwechslungsreichen Ausflug unternommen. Im Rittergut von Barby verbrachten sie bei Kaffee und leckerem Kuchen eine entspannte Zeit in gemütlicher Runde. Besonders die beeindruckende Weltrekord-Kaffeekannensammlung sorgte dabei für viel Staunen.
Im Anschluss ging es für die Bewohnerinnen und Bewohner weiter nach Derben. Hier haben sie als Abschluss des Tages gemeinsam das Abendessen genossen. Verschiedenen Gerichte, darunter Kartoffelspalten, Bratkartoffeln, Fleisch sowie Reis mit Gemüse, haben den Tag lecker abgerundet. Die Stimmung war ausgelassen und alle haben bei der gemeinsamen Zeit schöne Erinnerungen gesammelt.
Bewohnerinnen und Bewohner aus dem Wohnpark Grieben beim gemütlichen Kaffeetrinken im Rittergut von Barby. Foto: Humanas
von Bianca Oldekamp-Kurth | 30. März 2026
Das Pflegeunternehmen Humanas aus Colbitz und das Sanitätshaus MOT aus Magdeburg sind zwei Familienbetriebe aus der Mitte Sachsen-Anhalts. Beide Unternehmen verbindet nicht nur die Branche sowie die Leidenschaft und das Engagement für den 1. Fußballclub Magdeburg, sondern auch die Geschichten der Unternehmensnachfolge aber vor allem eine langjährige Zusammenarbeit. Und die wird jetzt noch weiter ausgebaut.
„Als Magdeburger Orthopädie-Technik GmbH wollen wir künftig in allen Humanas-Wohnparks unsere Dienstleistungen anbieten“, erklärt Stephanie Heinecke, geschäftsführende Gesellschafterin bei MOT. „Dazu zählen auch unsere sechs Wohnparks im Harz sowie die beiden Wohnparks im Süden Sachsen-Anhalts in Brehna und Gröbern“, ergänzt Humanas-Geschäftsführer Fabian Biastoch. Stephanie Heinecke und Fabian Biastoch gehören zur nächsten Generation der Familienunternehmen. Ihr Weg in das jeweilige Familienunternehmen verlief dabei ähnlich – wenn auch zeitversetzt.
Familienunternehmen von den Vätern
Stephanie Heinecke und Fabian Biastoch eint, dass die Familienunternehmen, in denen sie eigentlich nie tätig sein wollten, unter anderem von ihren Vätern – Dr. Jörg Biastoch (Humanas) bzw. Jörg Heinecke (MOT) – im Jahr 2006 bzw. 1990 gegründet worden sind. Heute ist Fabian Biastoch seit rund sechs Jahren bei Humanas tätig, bis 2024 zunächst als Prokurist, seit März 2024 als Geschäftsführer neben seinem Vater, Dr. Jörg Biastoch, und dessen Geschäftspartnerin Ina Kadlubietz als gründende Personen und geschäftsführende Gesellschafter. Zuvor war der 36-Jährige als Chef vom Dienst in der Redaktion der Volksstimme tätig und absolvierte einen Master of Business Administration mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement & Digital Health.
Ihr Werdegang hat Stephanie Heinecke zunächst für ein Sport- und Eventmanagement-Studium nach Bayern geführt. „Eine Rückkehr nach Magdeburg hatte ich eigentlich ausgeschlossen“, erinnert sich die 38-Jährige. Ende 2015 ist sie dann aber doch ins Familienunternehmen eingestiegen – genauer gesagt in dessen Marketingabteilung. Seit 2022 ist Stephanie Heinecke geschäftsführende Gesellschafterin bei MOT und vertritt ihren Vater, Hauptgeschäftsführer Jörg Heinecke, in dessen Abwesenheit auch.
MOT-Besuche in allen Wohnparks
Die Zusammenarbeit zwischen den beiden Familienunternehmen aus der Region besteht indes bereits seit 2017. Jetzt soll die Zusammenarbeit auch aufgrund der gemeinsamen Bestrebungen der beiden jungen Unternehmensnachfolger noch enger ausfallen und auf alle Humanas-Wohnparks ausgebreitet werden. „Als Vollsortimentler können wir alle Wohnparks bzw. deren Bewohnerinnen und Bewohner auf Wunsch mit Homecare-Material, Reha-, sowie Orthopädie-(Schuh-)Technik versorgen“, erklärt Stephanie Heinecke. Dafür besuchen die Außendienstler des Sanitätshauses alle bald 25 Humanas-Wohnparks in ganz Sachsen-Anhalt gleichermaßen, arbeiten mit den Pflegedienstleitungen und den Pflegefachkräften zusammen und unterstützen bei der Kommunikation mit Angehörigen und den Krankenkassen.
Der Austausch zwischen Stephanie Heinecke und Fabian Biastoch beschränkt sich indes nicht nur auf konkrete Termine zur Zusammenarbeit der beiden Familienunternehmen. Aufgrund der ähnlichen Situation stehen die beiden auch im persönlichen Austausch – schließlich engagieren sie sich durch die Tätigkeit bei Humanas und MOT für die Menschen in der Region.
Zum „Tag der Fans mit Handicap“ beim 1. FC Magdeburg hat Stephanie Heinecke von MOT auch den Humanas-Stand mit Fabian Biastoch unterstützt. Foto: Humanas
Von der ausgebauten Zusammenarbeit zwischen Humanas und MOT sollen aber nicht nur die Bewohnerinnen und Bewohner in den Humanas-Wohnparks profitieren. Auch die Mitarbeitenden von Humanas sollen bedacht werden. So stehen verschiedene Ideen, wie beispielsweise die eines Gesundheitstages für Humanas-Beschäftigte im Raum.
von Jennifer Lorbeer | 25. März 2026
In Irxleben haben am „Tag der offenen Baustelle” des neuen Humanas-Wohnparks der Ortsbürgermeister sowie der Bürgermeister der Gemeinde Hohe Börde und die Humanas-Geschäftsführung traditionell die Zeitkapsel vergraben. Im Sommer 2026 soll der 25. Standort des Pflegeunternehmens eröffnen.
Zahlreiche Interessierte haben den „Tag der offenen Baustelle” am Dienstag, 24. März 2026, genutzt, um sich einen ersten Eindruck vom neuen Wohnpark in Irxleben, Darrwiesenstraße 5, zu verschaffen. Ob Bewerberinnen und Bewerber oder auch zukünftige Bewohnerinnen und Bewohner – alle konnten die Räumlichkeiten besichtigen und sich über das Wohnen als auch Arbeiten bei Humanas informieren. Außerdem stellte sich Pflegedienstleiterin Jacqueline Kube den Interessierten vor.
Zahlreiche Interessierte haben den „Tag der offenen Baustelle“ im neuen Humanas-Wohnpark Irxleben besucht und sich über das Konzept des Pflegeunternehmens informiert. Foto: Humanas
Auf dem Gelände, auf dem früher eine Zichorien-Darre stand, wie Ortsbürgermeister Jürgen Heitmüller berichtete, entsteht seit Herbst 2025 ein neuer Wohnpark von Humanas. Am 25. Standort des Pflegeunternehmens wird eine sogenannte „Wabe”, Bezeichnung für die spezielle Bauform, die an Bienen-Waben erinnert, entstehen. Insgesamt 27 barrierefreie Einzimmerappartements, die mit eigenem Badezimmer sowie Terrasse ausgestattet sind, können ab Juni 2026 bezogen werden.
Kugelschreiber und Foto in Zeitkapsel
Traditionell wurde am „Tag der offenen Baustelle” zudem die Zeitkapsel am Wohnpark vergraben. Neben Kleingeld, Flyer und der aktuellen Tageszeitung legten Ortsbürgermeister Jürgen Heitmüller ein Foto der alten Zichorien-Darre und Andreas Burger, Bürgermeister der Gemeinde Hohe Börde, einen Kugelschreiber der Gemeinde sowie eine Anstecknadel des regionalen Holunderlandes in die Kapsel.
„Wir freuen uns, dass wir mit Irxleben einen tollen Standort gefunden haben, der zudem schon vor der Eröffnung so gut angenommen wird, wie die zahlreichen Besucherinnen und Besucher heute zeigen”, erklärte Humanas-Geschäftsführer Fabian Biastoch und Andreas Burger, stimmte zu: „Ich kann nur ‘Danke’ sagen, dass Humanas diesen Standort gewählt hat, denn neben Kita und Schule müssen wir in der Region auch dafür sorgen, dass die Pflege im Alter abgesichert ist.”
Gemeinsam haben sie die Zeitkapsel am neuen Humanas-Wohnpark in Irxleben traditionell vergraben (v. l.): Steffi Trittel von der Stiftung „Leben in der Hohen Börde“, Pflegedienstleiterin Jacqueline Kube, Ortsbürgermeister Jürgen Heitmüller, Humanas-Geschäftsführerin Ina Kadlubietz, Andreas Burger, Bürgermeister der Gemeinde Hohe Börde und Humanas-Geschäftsführer Fabian Biastoch. Foto: Humanas
von Bianca Oldekamp-Kurth | 23. März 2026
Der Sinn der eigenen Arbeit als wichtige Ressource steht im Mittelpunkt eines dreijährigen Forschungsprojektes, an dem sich das Pflegeunternehmen Humanas mit Sitz in Colbitz (Landkreis Börde) beteiligt. Konkret geht es bei dem Projekt „Sinn als Ressource: Sensemaking-Methoden zur Resilienzsteigerung in Unternehmen (Sensilienz)“ von der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg darum, welche Auswirkungen es für die Mitarbeitenden und das Unternehmen hat, wenn die eigene Arbeit als sinnhafte Tätigkeit wahrgenommen wird.
Unter der Wortzusammensetzung Sensilienz ist so viel wie Widerstandsfähigkeit durch Sinnhaftigkeit zu verstehen. Das Wort setzt sich aus den Begriffen Sense (englisch für Sinn) und Resilienz, was so viel wie Widerstandsfähigkeit bedeutet, zusammen.
Ziel ist Sensilienz-Maßnahmenkatalog
Das Projekt wird von 2026 bis 2028 vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) gefördert. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (OvGU) wirkt dabei als Verbundkoordinator. Genauer gesagt ist es der Lehrstuhl Betriebspädagogik von Prof. Dr. Michael Dick vom Institut für Beruf, Bildung und Medien, der Humanas aus wissenschaftlicher Sicht im Rahmen des Projekts zur Seite steht. Ziel des Projekts, ist die Etablierung und praktische Umsetzung eines theoretisch und empirisch fundierten Sensilienz-Maßnahmenkatalogs zur Förderung der Widerstandsfähigkeit von Mitarbeitenden, Teams und Organisationen durch Sinnhaftigkeit, der branchenunabhängig anwendbar ist.
Mit der Unterstützung der Forscherinnen und Forscher der OvGU sollen bei Humanas für die Pflegebranche und weiteren am Projekt beteiligten Unternehmen anderer Branchen Methoden zur gezielten Stärkung der eigenen Widerstandskräfte entwickelt und erprobt werden.
Zum Projektteam seitens Humanas gehören Geschäftsführer Fabian Biastoch, Revisions- und Wissenschaftsreferentin Steffi Richter sowie Stiftungsreferentin Linda Wolf. „Unser Ziel ist es, mit Unterstützung wissenschaftlicher Methoden unter anderem den Wert der Tätigkeit der Kolleginnen und Kollegen herauszustellen, um beispielsweise für noch weniger Fluktuation in den Wohnpark-Teams zu sorgen“, erklärt Fabian Biastoch. Dazu hat das Projekt-Team zunächst konkrete Projekt-Ziele verfasst und verschiedene Ebenen als Ansatz festgelegt, um diese Ziele zu erreichen. Zu diesen Zielen gehört neben der Mitarbeitendengewinnung und -bindung, die Steigerung von Wettbewerbs- und Reaktionsfähigkeit, die Gestaltung des Wachstumsprozesses und die digitale Weiterentwicklung in der Altenpflege.
Steigerung der Resilienz
„Wenn beispielsweise die Kolleginnen und Kollegen in den Wohnparks durch das Projekt und mit diesen einhergehenden Methoden praktisch erleben, dass sie natürlich überall tätig sein können, den Sinn ihrer Arbeit aber eben nur bei Humanas so deutlich erleben, dann hat das Projekt für mehr Sensilienz und damit einhergehend eine Resilienzsteigerung gesorgt“, fasst Wissenschaftsreferentin Steffi Richter zusammen.
Neben der OvGU und Humanas gibt es weitere wissenschaftliche und unternehmerische Projektpartner verschiedener Branchen aus Sachsen-Anhalt und Niedersachsen. Dazu gehören die Universität Osnabrück, Implantcast GmbH (Buxtehude), NetCo Professional Services GmbH (Blankenburg). H. Paus Maschinenfabrik GmbH (Emsbüren), Fraunhofer IFF (Magdeburg), IHK Magdeburg, HWK Magdeburg, IHK Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim und die GesundheitsAkademie (Magdeburg).
Betreut wird das Humanas-Projektteam, das aus (v. l.) Stiftungsreferentin Linda Wolf, Geschäftsführer Fabian Biastoch sowie Revisions- und Wissenschaftsreferentin Steffi Richter besteht, seitens der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg von Elisabeth Tiedke, wissenschaftliche Projekt-Mitarbeiterin. Foto: Jana Dünnhaupt/OvGU
von Bianca Oldekamp-Kurth | 17. März 2026
Was für die Bewohnerinnen des Colbitzer Wohnparks regelmäßig auf dem Tagespflegeprogramm steht, wollten jetzt auch die Bewohner mal mitmachen – einen Wellness-Tag.
Und so gab es kürzlich auch für die Bewohner in Colbitz im Rahmen der Tagespflege Wellness fürs Gesicht. Genauer gesagt hat es sich hier um eine selbstgemacht Quarkmaske gehandelt. Nachdem diese sanft mit einem Pinsel aufgetragen worden ist, gab es noch die Gurkenscheiben für die Augen und Entspannung im Relaxsessel konnte bei sanftem Duft aus dem Aroma-Diffuser genossen werden.
Eine kurze Auszeit vom Alltag, wie sie doch alle einmal benötigen…
Die Bewohner im Wohnpark Colbitz haben einen Wellness-Tag genossen. Foto: Humanas
